…..

2 Nisan 2026 mevzuat değişikliği ile birlikte, çalışanların mevzuat gereği zorunlu temel iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin büyük bir kısmı uzaktan eğitim yoluyla verilebiliyor.

Uzaktan Eğitim Portal Özellikleri:

• Kullanıcıların ulaşmakta güçlük çekmeyeceği, kullanıcı talebini karşılayabilir, yönetilebilir ve izlenebilir.
• İleri sarma gibi eğitimin verimliliğini olumsuz etkileyecek hususları önleyecek şekilde kurgulanabilir.
• Belirli periyotlarda kısa soru veya önemli bilgi ve benzeri açılır pencereler aracılığıyla çalışanın eğitime aktif olarak katılımını destekler.
• Çalışanların uzaktan eğitim sistemine giriş ve çıkışları, eğitim tamamlama oranları, ölçüm ve değerlendirme sonuçları ve benzeri veriler kayıt altına alınır, izlenir ve raporlanır.

Temel eğitimler, işyeri tehlike sınıfına göre her çalışana asgari olarak aşağıda belirtilen sürelerde verilir:

a) Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için en az sekiz ders saati.

b) Tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için en az on iki ders saati.

c) Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri için en az on altı ders saati.

Çalışanlar telefondan, tabletten ya da bilgisayardan istedikleri zaman eğitimleri kolayca takip edebilecektir.

Eğitim sonunda tüm sertifikalar, eğitim değerlendirme raporları ve uzaktan eğitim kayıtları mevzuata uygun şekilde sizlere teslim edilir.

Detaylı bilgi almak için lütfen iletişime geçiniz.

İletişim:info@sagedam.com

Cep Tel:0 533 664 47 13

Sabit Tel:0 216 251 67 81

29/12/2012 tarihli ve 28512 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik’in 28’inci maddesi ile 20/7/2013 tarihli ve 28713 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik’in 35’inci maddesi hükümlerine göre Genel Müdürlüğümüzce yaptırılan iş güvenliği uzmanlığı, işyeri hekimliği ve diğer sağlık personeli sınavları, 2026 yılında Gazi Üniversitesi Ölçme ve Değerlendirme Uygulama ve Araştırma Merkezi (GAZİÖDM) tarafından Mayıs ve Aralık aylarında olmak üzere 2 (iki) defa yapılacaktır.

Sınavlara ilişkin detaylı bilgiler, daha sonra yapılacak duyurularımızda ilan edilecektir.

İSGGM

SAGEDAM sınav hazırlık eğitimlerinin en değerli kısmı tamamen online olması ve her türlü değişkene bağlı olarak her daim güncel kalabilmesidir.

-Video dersler(istediğin zaman izle)

-Güncel deneme sınavları-testler

-Özet çalışma notları

-Çıkmış tüm sorular

-Canlı dersler

-Tüyolar-etkinlikler

-Whats app soru hattı

…

İş sağlığı ve güvenliği çok disiplinli, içinde pek çok bilimi barındıran, kompleks bir yapıya sahip zor bir mesele. Bu kadar karmaşık bir meseleyi yönetmek tabii ki hiç kolay değil. Bütün meseleyi sadece İSG profesyonellerinin (iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi, diğer sağlık personelleri) üstüne yıkma çabası aciz, çağ dışı bir yaklaşım. Hele hele büyük oranda yükü, elini taşın altına tek başına sokan iş güvenliği uzmanına yüklemek sadece acizlik değil aynı zamanda acımasızlık ve mevzuat bilmezliktir.

Mevcut güncel mevzuatımız nihai sorumluluğu işverene yüklerken, işverenler bu yükü vekilleri ile paylaşır ama uygulama genelde tek başına iş güvenliği uzmanlarına düşer. Aslında global İSG gereklilikleri her birim amirinin bir işveren vekili gibi sorumluluk alması, her çalışanın da kendi ve arkadaşlarının can güvenliği için meseleyi önemsemesini bekler.

Bu beklentiyi anlatmak için sanırım daha fazla eğitime ihtiyaç var. İSG eğitimleri ülkemizde sadece mevzuatın emrettiği temel İSG eğitimleri ile sınırlı kalıyor. Bir çalışan yılda 8-12-16 saat temel İSG eğitimi aldıysa hele bunu bir de gerçekten aldıysa o organizasyon İSG açısından başarılı sayılıyor. İSG eğitimlerinde temel İSG eğitim seviyesiyle ve sadece işçi seviyesinde eğitim ihtiyacıyla sınırlı kalmak iş kazalarını ve meslek hastalıklarını engellemeye yetmemektedir. Yani organizasyonda iş kazası geçirme ihtimali yüksek olan; çalışan, işçi, operatör, mavi yakalı… vb. kişiler odaklı bir eğitim anlayışımız var. Sadece işçi grubu eğitim alırsa yetermiş gibi bir algı global güvenlik kültürü anlayışının sanırım en büyük düşmanı. Yöneticilerimizin de detaylı ve düzenli bir eğitim alması, her birimin amirinin neredeyse bir İSG profesyoneli kadar meseleyi özümsemesini sağlayacaktır. Bir organizasyonun en tepeden en aşağıya tüm paydaşları ile ortak bir İSG anlayışı ve kültürüne sahip olması ancak bu şekilde mümkündür. Çok kurumsal firmalarda bile üst düzey yöneticileri bu eğitimlere davet etmek bile bazen zor oluyor. Koskoca bilmem ne müdürünü İSG eğitimlerine davet etmek kimin haddine…! Ama koskoca o müdür gerek işveren vekili sıfatıyla nihai yasal sorumluğu ve aynı zamanda bir çalışan olarak eğitimlere katılma zorunluluğu var.

İSG eğitim sağlayıcıları ise bu bağlamda tek bir slayt sunum hazırlayarak o organizasyonun tüm paydaşlarına aynı şekilde eğitim vermesi de uygun olmayacaktır. O zaman İSG eğitim planlamasında eğitim içeriklerinin, veriliş şeklinin, değerlendirilmesinin ve hatta eğitimci seçiminin katılımcı profiline göre düzenlenmesi gerekiyor. Mevzuatımız İSG eğitimlerinde o işyerinde görevli iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimini öncelikle işaret etmekle beraber, uzmanlık alanına göre de dışarıdan destek alınabileceğini de işaret ediyor.

O zaman İSG eğitim planlamasında yöneticilerin eğitimlerini katılımı artırmak için yönetim toplantılarının hemen öncesine, farklı zamanlarda ve mekanlarda, farklı organizasyonlarla, gerekiyorsa online etkinliklerle takviye edilerek ve en önemlisi uzman eğitimcilerle yapılması daha etkili ve doğru olacaktır.

Bunun yanında İSG eğitim planlamasında terminolojide geçen İSG kontrol hiyerarşinin aksine eğitim içerikleri hazırlanabiliyor. Örneğin yangın eğitimlerinde ağırlıklı olarak söndürücü sistemler ve tahliye odaklı içeriklerdense öncelikli olarak yangının çıkmasını engelleyecek sistemler, önlemler ve planlama gibi içerik odaklı eğitim anlayışı daha doğru olacaktır. Ya da başka bir örnek; yüksekte çalışma eğitimlerinde emniyet kemeri nasıl giyilir ve nereye bağlanmalıyız odaklı yaklaşım yerine yüksekte çalışmaktan kaçınacak sistemler, doğru-güvenli ekipman kullanımı ve düşme-önleme planı gibi konuların üzerinde daha fazla durulması özellikle yönetici İSG eğitimlerinin daha efektif olmasını sağlayacaktır.

İSG meselesinin sadece sahada uygulama, operasyon ve üretim birimlerinin değil organizasyonun tüm paydaşları olan: insan kaynakları, pazarlama, satış, finans, hukuk, ARGE, halkla ilişkiler, personel, idari işler gibi tüm birimlerin hatta tüm tedarikçiler, taşeronlar ile işçisinden en üst düzey yöneticisine kadar tüm seviyede bilinmesi ve eğitilmesi gereken bir mesele olduğunu kavramamız gerekiyor.

Murat YILMAZ

2023-Temmuz

2023-İSG/2 SINAV BAŞVURULARI İSG-KATİP ÜZERİNDEN ALINACAKTIR. ADAYLARIN BAŞVURU OLUŞTURMADAN ÖNCE İŞBU DUYURUYU DİKKATLE İNCELEMELERİ ÖNEM ARZ ETMEKTEDİR.

BUNA İLAVETEN GENEL MÜDÜRLÜĞÜMÜZCE UYGUN GÖRÜLEREK ÖSYM’YE BİLDİRİLEN ADAYLARIN 10 ARALIK 2023 TARİHİNDE YAPILACAK SINAVA KATILABİLMELERİ İÇİN ÖSYM SINAV TAKVİMİNDE BELİRTİLEN TARİHLER ARASINDA ÖSYM BAŞVURU MERKEZLERİ ARACILIĞI İLE SINAV GİRİŞ BAŞVURULARINI YAPMALARI GEREKMEKTEDİR.

İLK DEFA EĞİTİM ALARAK İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI-İŞYERİ HEKİMLİĞİ SINAVINA KATILACAKLAR

İlk defa eğitim alarak anılan sınava katılacak iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi adayları için önemli tarihler aşağıdaki tabloda yer almaktadır:

Uygulamalı eğitimin tamamlanması için staj yapılan işyerinin İSG-KATİP üzerinden bildirilmiş ve ilgili İSG profesyoneli ile staj yapılan işyerinin e-bildirge kullanıcısı tarafından en geç 20 EKİM 2023 saat 23:59’a kadar onaylanmış olması gerekmektedir.

Adaylar, İSG-KATİP’te yer alan “Kişi/Kurum/Ekipman Kartı” > “Kişi Bilgileri” > “Kişi Kartı Bilgilerim” > “İSG Eğitim Bilgilerim” sekmesine tıklayarak katıldıkları eğitim programına ilişkin detayları (devamsızlık durumlarını, uygulamalı eğitimlerinin onaylanıp onaylanmadığı… vb.) görüntüleyebileceklerdir.

Eğitimini başarıyla tamamlayan adayların bilgileri (devamsızlık süresini aşmayan ve uygulamalı eğitimi belirtilen tarihe kadar onaylananlar) ÖSYM’ye bildirilecek olup bu adayların İSG-KATİP’ten HERHANGİ BİR BAŞVURU OLUŞTURMASINA VEYA EVRAK GÖNDERMESİNE GEREK BULUNMAMAKTADIR.

20 EKİM 2023 tarihinden sonra eğitimlerini tamamlayan adaylar 10 ARALIK 2023 tarihinde yapılacak sınava giremeyeceklerdir.

İLK DEFA EĞİTİM ALARAK DİĞER SAĞLIK PERSONELİ SINAVINA KATILACAKLAR

İlk defa eğitim alarak anılan sınava katılacak diğer sağlık personeli adayları için önemli tarihler aşağıdaki tabloda yer almaktadır.

Adaylar İSG-KATİP’te yer alan “Sorgulama&Başvuru” sekmesine tıklayarak “Kişi Kartı”ndan eğitim programına ilişkin detayları (devamsızlık durumlarını vb.) görüntüleyebileceklerdir.

Eğitimini başarıyla tamamlayan adayların bilgileri (devamsızlık süresini aşmayan) İSG-KATİP’ten otomatik olarak çekilerek ÖSYM’ye bildirilecek olup bu adayların İSG-KATİP’ten HERHANGİ BİR BAŞVURU OLUŞTURMASINA VEYA EVRAK GÖNDERMESİNE GEREK BULUNMAMAKTADIR.

20 EKİM 2023 tarihinden sonra eğitimlerini tamamlayan adaylar 10 ARALIK 2023 tarihinde yapılacak sınava giremeyeceklerdir.

DOĞRUDAN İŞ GÜVENLİĞİ UZMANLIĞI-İŞYERİ HEKİMLİĞİ SINAV TÜRÜNE KATILACAKLAR

İlgili mevzuat kapsamında, yetkilendirilmiş eğitim kurumlarından eğitim almadan doğrudan sınava katılma hakkı olan adayların (üniversitelerin iş sağlığı ve güvenliği lisans programını tamamlayanlar, iş sağlığı veya iş sağlığı ve güvenliği bilim uzmanı unvanına sahip olan hekimler, iş sağlığı ve güvenliği veya iş güvenliği programında yüksek lisans yapmış mühendislik veya mimarlık eğitimi veren fakültelerin mezunları ile teknik elemanlar, Genel Müdürlük ve bağlı birimlerinde çalışanlar ile iş müfettişleri) İSG-KATİP’te yer alan “Süreç Yönetimi” > “Sınav Başvuruları” > “Yeni” sekmesine tıklayarak doğru kategoriden sınav başvurularını tamamlamaları gerekmektedir. Bu adayların, sınav başvurularını tamamlamaları için son tarih en geç 20 EKİM 2023 saat 23:59’dur.

Adayların mezuniyet bilgileri YÖKSİS üzerinden çekilecek olup sınav başvurusu aşamasında evrak yüklenmesine gerek bulunmamaktadır. Bu sebeple, diploması YÖKSİS’te kayıtlı olmayan adayların başvuru öncesinde üniversiteleri ile iletişime geçerek diplomalarını YÖKSİS’e kaydettirmeleri gerekmektedir. Sınav başvuruları, İSG-KATİP tarafından otomatik olarak değerlendirilecek olup seçilen kategoriye ilişkin şartları sağlayan adayların başvuru durumu “Başvuru Onaylandı” aşamasına gelecektir. Seçilen başvuruya ilişkin şartları sağlamayan adaylar süreci tamamlayamayacak olup sebebi hakkında İSG-KATİP’ten hata mesajı alacaklardır. Oluşturulan başvuruların doğru kategoriden seçilmesi ve başvurusunun tamamlanması önem arz etmektedir. Başvurunun tamamlanmaması halinde başvuru, program tarafından 48 saat sonra iptal edilecektir. Anılan tarih ve saatten sonra başvuru yapan/başvuru sürecini tamamlayan adayların başvuruları ancak bir sonraki sınav dönemi için dikkate alınacak olup mağduriyet yaşanmaması için adayların son başvuru tarihinden önce işlemlerini tamamlamaları önem arz etmektedir. Başvuru durumu “Başvuru Onaylandı” olan adayların isimleri ÖSYM’ye bildirilecektir.

DAHA ÖNCEKİ SINAVLARA KATILMAYA HAK KAZANAN ADAYLAR

Doğrudan iş güvenliği uzmanlığı-işyeri hekimliği sınav türünde daha önceki sınavlara katılmaya hak kazanan adayların öncelikle İSG-KATİP’te yer alan “Süreç Yönetimi” > “Sınav Başvuruları” menüsünden durumlarını kontrol etmeleri gerekmektedir. İlgili ekranda sınav başvuru durumu “Başvuru Onaylandı” şeklinde yer alan adayların bilgileri ÖSYM’ye bildirilecek olup bu adayların İSG-KATİP’ten HERHANGİ BİR BAŞVURU OLUŞTURMASINA VEYA EVRAK GÖNDERMESİNE GEREK BULUNMAMAKTADIR.

Yetkilendirilmiş eğitim kurumlarında eğitim programlarına kaydolup daha önceki sınavlara katılmaya hak kazanan adayların öncelikle İSG-KATİP’te yer alan “Kişi/Kurum/Ekipman Kartı” > “Kişi Bilgileri” > “Kişi Kartı Bilgilerim” > “İSG Eğitim Bilgilerim” sekmesine tıklayarak katıldıkları eğitim programına ilişkin detayları (devamsızlık durumlarını, uygulamalı eğitimlerinin onaylanıp onaylanmadığı … vb.) görüntüleyebileceklerdir. Eğitimini başarıyla tamamlayan adayların bilgileri (devamsızlık süresini aşmayan ve uygulamalı eğitimi belirtilen tarihe kadar onaylananlar) ÖSYM’ye bildirilecek olup bu adayların İSG-KATİP’ten HERHANGİ BİR BAŞVURU OLUŞTURMASINA VEYA EVRAK GÖNDERMESİNE GEREK BULUNMAMAKTADIR.

İSGGM

Sınav Hazırlık…

İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri 

Çalışanlarınız İSG ile ilgili hangi eğitimleri alıyor?

Mevzuatımızda belirtilen İSG eğitimleri içerisinde neler var?

Çalışanların İSG Eğitimleri (Hepsi birbirinden ayrı eğitimler-ayrı ayrı belgelendirilecektir)-Çalışanların İSG Eğitimleri Usul ve Esasları Hk. Yönetmelik gereği:

1-Temel İSG eğitimleri: Tehlike sınıfına göre 8-12-16 saat-Ek-1’deki konular
2-İşe başlama eğitimi: En az 2 saat uygulamalı-Bilgi sahibi kişi tarafından verilebilir.
3-İlave eğitim: İş kazası veya meslek hastalığı sonrası işe dönüşte
4-Bilgi yenileme eğitimi: Herhangi bir sebeple 6 aydan fazla işten uzak kalanlara-işe dönüşte

Diğer İSG Eğitimleri
• İSG Kurul üyeleri ve yedeklerinin eğitimleri-saat belirtilmemiş-konular yönetmelikte…
• Çalışan Temsilcilerinin eğitimleri-saat belirtilmemiş özel olarak ayrıca eğitilirler.-Diğer kurul üyeleri ile birlikte verilebilir.
• Destek Elemanlarının eğitimleri (Söndürme-kurtarma-koruma)-saat belirtilmemiş-İşyerinde İGU ya da İH tarafından verilebilir. İlkyardımcı eğitimi ise-16 saat-Sağlık Bakanlığı onaylı kurum verir.
• Yüksekte çalışma eğitimi- yüksekte çalışmayla ilgili tehlikeler, riskler, kontrol tedbirleri ve güvenli çalışma yöntemleri konularında eğitim verilir. Saat belirtilmemiş. Temel İSG kapsamında verilebilir.
• Ekranlı araçlarla çalışmalarda, çalışanların bilgilendirilmesi ve eğitimi. Saat belirtilmemiş-Konular yönetmeliğinde yer alıyor. Temel İSG kapsamında verilebilir.
• İş ekipmanını kullanmakla görevli çalışanlara, iş ekipmanını kullanmadan önce bunların kullanımından kaynaklanabilecek riskler ve bunlardan kaçınma yollarına ilişkin eğitim verilir. Saat belirtilmemiş.

İSG Profesyonellerinin Eğitimleri
• A-B-C İGU-ÇSGB onaylı eğitim kurumu verir.220 saat. ÖSYM sınavı en az 70 almalı.
• İH- ÇSGB onaylı eğitim kurumu verir.220 saat. ÖSYM sınavı en az 70 almalı.
• DSP- ÇSGB onaylı eğitim kurumu verir.90 saat. ÖSYM sınavı en az 60 almalı.

Not: Asbest çalışanı ve uzmanı…, sapancı ve işaretçi, hijyen, ergonomi, elle taşıma ve kaldırma, kimyasallar, kanserojenler, … gibi mevzuatımızda başkaca eğitimler de yer almaktadır.

Her biri kendi yönetmeliğinde belirtilmiş farklı farklı eğitimlerdir.

Ayrıca hiç bir mevzuat kaynağında belirtilmemiş spesifik bir konu ile ilgili risk değerlendirme ekibinin değerlendirmesi ya da isg kurulunun böyle bir karar alması durumunda o konuyla ilgili eğitim düzenleme ihtiyacı hasıl olacaktır.

Yukarıda sayılı pek çok eğitim uygun bir teknolojik platform sağlanması durumunda uzaktan-online şekilde de verilebilir.

Burada önemli olan işverenlerin ya da vekillerinin sadece temel isg eğitimi(8-12-16 saat) alsak yeter algısının değiştirilmesidir.

Bilgilerinize sunarız..

SAGEDAM Eğitim ve Danışmanlık

Online Eğitim Mağazası